1月16日，首鋼股份召開2024年質(zhì)量精益作業(yè)發(fā)動大會，總結(jié)“一向辦理進(jìn)步之年”取得的效果，部署2024年質(zhì)量精益辦理重點作業(yè)。公司領(lǐng)導(dǎo)劉建輝、朱國森、劉風(fēng)剛、齊杰斌，首鋼科學(xué)家馬家驥，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參會。

 

　　首鋼股份黨委副書記、總經(jīng)理朱國森代表公司黨委向受到贊譽(yù)的先進(jìn)個人和團(tuán)體表明熱烈祝賀。他指出，本次質(zhì)量精益作業(yè)會不僅是總結(jié)會、贊譽(yù)會，更是開新局、譜新篇、立異業(yè)的動員大會。2023年，公司全面推進(jìn)質(zhì)量精益辦理各項作業(yè)，深挖質(zhì)量潛能、鑄造質(zhì)量品牌，“五大優(yōu)勢”不斷夯實，公司經(jīng)營才能全面進(jìn)步。2024年，面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的市場局勢，要以未來的眼光去審視昨日的效果，以未來的思想去思考過去的作業(yè)，以未來的藍(lán)圖去修正前期的不足，堅持不懈走好立異提質(zhì)、降本提效、種類晉級、瓶頸突破之路，推進(jìn)首鋼股份高質(zhì)量發(fā)展。

 

　　環(huán)繞做好2024年質(zhì)量精益作業(yè)，朱國森要求，

 

　　進(jìn)步站位、深化認(rèn)識，堅持不懈推進(jìn)技能立異。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技立異的重要論述，爭做推進(jìn)技能立異成為首鋼榜首競賽力的排頭兵，充分認(rèn)識技能立異作業(yè)的重要性、緊迫性，強(qiáng)化財政驅(qū)動，強(qiáng)化數(shù)據(jù)驅(qū)動，強(qiáng)化精益驅(qū)動，把立異的基因深植到經(jīng)營生產(chǎn)的全過程，加快完善體系建造作業(yè)，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)集干部職工的立異活躍性和主觀能動性。

 

　　活躍策劃、通力合作，全力破解瓶頸問題。堅持“問”在市場，“落”在現(xiàn)場，“想的比他人早、干的比他人快、做的比他人好”，長于把技能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)瓶頸問題的有力兵器。要充分依托“一院多中心”研制體系，憑借高校科研前瞻性的優(yōu)勢，長于站在前人的膀子上，活躍融入、自動對接，快速試驗新工藝、新參數(shù)，孵化新效果，搶占技能新高地，全面進(jìn)步產(chǎn)品競賽優(yōu)勢。

 

　　完善機(jī)制、科學(xué)施策，繼續(xù)補(bǔ)齊短板弱項。要兼顧“當(dāng)時”和“長遠(yuǎn)”，加快培養(yǎng)儲備一批潛心科研、實干肯干的立異型人才，培養(yǎng)立異文化和立異生態(tài)，形成重視立異、支撐立異、保護(hù)立異的風(fēng)氣。要眼睛向內(nèi)、自動加壓，正視短板和弱項，遵從技能研究的客觀規(guī)律，加大基礎(chǔ)研究力度，長于憑借先進(jìn)設(shè)備、科學(xué)分析工具開展作業(yè)，縮短立異周期，增強(qiáng)立異實效，讓短板變長、長處更長，全面進(jìn)步效率效益。

 

　　劉風(fēng)剛主持會議。馬家驥宣讀2023年度“質(zhì)量精益先進(jìn)”名單。公司領(lǐng)導(dǎo)為取得贊譽(yù)的先進(jìn)單位與個人頒獎。

 

　　會上，制造部匯報了2023年質(zhì)量精益辦理作業(yè)總結(jié)及2024年作業(yè)安排。智新電磁、技能中心別離作2023年典型“雙十”項目和MBB項目匯報。質(zhì)量一向?qū)W習(xí)班團(tuán)隊代表作專題匯報。專家作業(yè)站代表作2024年重點作業(yè)匯報。煉鋼作業(yè)部、順義冷軋公司別離匯報了2024年質(zhì)量精益作業(yè)計劃。