原標題：工業(yè)互聯網距離萬億市場落地僅差3步

樂收生意寶訊：作為新一代信息技術和傳統制造業(yè)體系深度融合的產物，工業(yè)互聯網的發(fā)展受到了政府、企業(yè)和學者的高度關注，有望在推動制造業(yè)轉型升級以及促進“制造”向“智造”全面轉變的過程中發(fā)揮重大作用。

近萬億元市場加速落地

數據統計顯示，目前我國工業(yè)互聯網企業(yè)已經達到近千家，工業(yè)互聯網平臺類產品接近300個，更多的玩家正在躍躍欲試。

工業(yè)互聯網產業(yè)能夠實現如此積極的進展，與政策利好關系緊密。從2018年到2019年，工信部前后引發(fā)了3大相關政策，并在今年3月份正式將“工業(yè)互聯網”寫入了2019年全國政府工作報告。

在政策及市場等因素的影響下，我國工業(yè)互聯網市場迅速成長。業(yè)內專家預測，截止到2020年，我國工業(yè)互聯網市場有望達到近萬億元。無論是對工業(yè)互聯網產業(yè)還是對傳統制造業(yè)，這都將是一片巨大的藍海。

多重挑戰(zhàn)猶存不容忽視

盡管工業(yè)互聯網產業(yè)的前景一片大好，但想要實現落地，建立完善的產業(yè)體系，仍面臨3大問題。

一是，高昂的落地成本問題；二是，工業(yè)互聯網在安全方面也存在一定隱患；三是，人才缺口也是工業(yè)互聯網發(fā)展的痛點。

更好的未來不是沒有可能

要想推動工業(yè)互聯網的落地與普及，需找準痛點，多方配合。著力推動企業(yè)、政府部門之間通用數據的共享，打破數據孤島，為人工智能技術的應用及工業(yè)互聯網的部署提供基礎支撐。

同時，政府也應當加快網絡安全立法，通過制度與法律來保障工業(yè)互聯網安全，給予行業(yè)和客戶更大信心。

最后，在解決人才困境方面，除了要充分挖掘行業(yè)、企業(yè)內部人才潛力外，還應當把海外人才引進與校企合作培養(yǎng)作為兩大新支柱，促進人才培養(yǎng)方式的多元化，從短期、長期兩個維度構建良好、可持續(xù)的人才培育生態(tài)。

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